Новое в пожарной безопасности

С 1 сентября 2025 года вступает в действие новый порядок обучения по пожарной безопасности, утвержденный приказом МЧС России от 16.12.2024г. №1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности», с этого дня порядок действующий по приказу МЧС России от 18.11.2021г. №806 утратит силу. Базовые положения нового Порядка аналогичны действующему, однако обновленным документом закреплены следующие особенности:

1. Расширена сфера его применения, а именно включены граждане (физические лица), в том числе индивидуальные предприниматели, являющиеся собственниками имущества, лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом. Таким образом, с 1 сентября 2025 года даже ИП, нотариусы, адвокаты и прочие работодатели — физические лица обязаны проводить противопожарные инструктажи для своих работников наравне с организациями.
2. Отдельным приложением утвержден порядок утверждения и согласования программ противопожарного инструктажа. Теперь не нужно больше получать одобрение пожарного надзора на корпоративные программы инструктажей, согласование программ определяет руководитель.
3. Исключено устаревшее упоминание о «пожарно-техническом минимуме» — теперь все обучение мерам ПБ либо осуществляется через инструктажи, либо через дополнительное профобразование для отдельных должностей.

Новый приказ четко разграничил эти уровни обучения, убрав термин «ПТМ», но суть осталась: если вы руководитель или ответственный за ПБ — пройдите специальное обучение, если рабочий - достаточно инструктажей. Это важный момент для руководителей предприятий и ИП: даже если у вас небольшой штат, но вы лично отвечаете за ПБ, вам нужно либо самому иметь подготовку в области ПБ, либо привлекать внешнего специалиста. Не пренебрегайте этим требованием, иначе при проверке могут предъявить нарушение (например, отсутствие у директора удостоверения о прохождении курса ПБ). 4. Расширен список обучаемых лиц при вводном инструктаже — помимо штатных сотрудников и командированных, туда добавлены стажеры и практиканты, то есть любые лица, проходящие производственную практику или временно прикомандированные для работы; 5. Разрешена дистанционная форма обучения: теоретическую часть противопожарного инструктажа можно проводить удаленно (через электронные курсы) при наличии соответствующего соглашения с работником.

Если выбор сделан в пользу дистанционного инструктажа, важно соблюсти ряд условий: Нужно документально оформить согласие работника (лучше включить соответствующий пункт в трудовой договор при приеме на работу). Электронный курс или видеоконференция должны покрывать все темы программы и позволять зафиксировать факт прохождения (например, итоговый тест или электронная регистрация). После дистанционного обучения все равно нужно зафиксировать его в журнале — обычно распечатывают протокол или результат теста, и инструктирующий ответственный лицо ставит свою подпись, а от работника берут расписку или электронную подпись. 6. Практические тренировки разрешено сочетать с плановыми эвакуационными учениями — таким образом, противопожарный инструктаж «на практике» может проводиться в формате учебной эвакуации персонала. 7. Разрешено подписывать документы электронной подписью — но только если обучение проходит в цифровом формате, документы должны подписываться квалифицированной электронной подписью. 8. Предъявляются новые конкретные требования к программам противопожарного инструктажа. В планах и программе обучения должны быть охвачены все ключевые темы по пожарной безопасности. В особенности это относится к вводному противопожарному инструктажу, с которого начинается обучение нового сотрудника. Все программы должны утверждаться и согласовываться внутри организации; Обучение ответственных за инструктаж — теперь они могут проходить самообучение, но с последующей проверкой знаний; Обновлены требования к журналу учета инструктажей — он должен вестись более подробно, а в случае неудовлетворительных результатов сотрудник не может быть допущен к работе Переход на новый порядок следует осуществить не позднее 1 сентября 2025 года. К этому дню все работодатели должны привести обучение сотрудников мерам пожарной безопасности в соответствие с Приказом №1120. Практически это означает, что действующие программы инструктажей, использовавшиеся по приказу №806, нужно обновить, пересмотреть документы и процедуры, обучить ответственных лиц новым требованиям. Желательно начать подготовительную работу заранее — разработать новые программы инструктажей, внести изменения в локальные акты, провести дополнительный инструктаж ответственных — чтобы с сентября уверенно работать по новым правилам.

В связи с упомянутыми изменениями потребуется провести внеплановый противопожарный инструктаж. До его проведения по соответствующему основанию и (или) в соответствии с пп.2 п.12 Приложения №1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024г. №1120 (например, при изменении технологического процесса производства) вы можете проводить противопожарные инструктажи по программам, разработанным в соответствии с предыдущим Приказом (п.5 Приказа МЧС России от 16.12.2024г. №1120).