С ноября прошлого года в Кавказском районе начал работать пилотный Центр занятости населения, как кадровый центр «Работа России»
![С ноября прошлого года в Кавказском районе начал работать пилотный Центр занятости населения, как кадровый центр «Работа России»](/media/cache/ce/d5/ced5faba342ccdddbe8ebf8497906a2e.webp)
Модернизация службы занятости населения
Помещения, которые занимал Центр занятости, претерпели капитальный ремонт. Выполнены единые требования новой модели «Кадровых центров». Это не только внешний вид единого корпоративного стиля, но и главная цель реконструкции: обеспечение удобства, доступности, многоканальности получения гражданами и работодателями услуг, в том числе с помощью цифровых сервисов.
Восемь новых кейсов
В Центре, как и прежде, действуют восемь направлений в работе с клиентами. Четыре дня граждане, с учетом жизненных ситуаций: «Я — предприниматель», «Люди с инвалидностью», «Граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва» и «Многодетные родители»; и четыре дня для работодателей с учетом бизнес-ситуаций: «Проактивный подбор соискателей», «Сезонные работы», «Испытывающие трудности в поиске работы» и «Общественные работы».
![](https://ognikubani.ru/wp-content/uploads/2023/03/IMG_2618_2-1024x1024.jpg)
— Ключевой стратегической задачей является переход на онлайн-взаимодействие с гражданами, уход от бумажного документооборота. Это позволит сделать процесс поиска работы удобным, доступным и быстрым, — считает руководитель Центра Ольга Махновская.
Важно, что высвободившееся время можно использовать для индивидуальной работы с безработными гражданами. Стандартизация работы Кадрового центра «Работа России» повысит уровень оказываемых услуг, изменит принцип работы органов службы занятости — от простого предоставления услуг до решений жизненных вопросов и бизнес-ситуаций людей и работодателей.
![](/media/2023/03/2023-03-24_10-51-40.png)
Сегодня Центр занятости населения оказывает следующие государственные услуги:
— содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых сотрудников;
— организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
— психологическая поддержка безработных граждан;
— профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
— организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
— социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
— содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных, включая оказание, гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и безработным, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
— содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
— организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
— содействие работодателям в подборе необходимых работников.
Новая модель Кадрового центра в городе Кропоткине — четвертая в Краснодарском крае. Сейчас действует два в Краснодаре, один —в Сочи и один в Кропоткине. Это поэтапный переход к новой модели деятельности. Он продлится до 2025 года.