Выявлен факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами.
Руководителем ООО ЧОО «Эгида» при трудоустройстве бывшего государственного служащего указанные требования закона не выполнены, уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес бывшего работодателя не направлено.
По данному факту прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего). Виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс.рублей. Штраф оплачен.
О.Мельниченко, помощник прокурора, юрист первого класса