Кубанские предприятия могут принять участие во Всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества»
Сегодня стартовал прием заявок на Всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит среди предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
Ранее состоялся региональный этап конкурса. На него подали 512 заявок из 53 регионов страны. Более 200 победителей могут принять участие в федеральном отборе.
«Конкурс позволяет узнать, как предприятия обеспечивают себя кадрами. Со школьной скамьи популяризируют рабочие профессии. Готовят студентов к работе на предприятии. Прививают новым сотрудникам культуру высокой производительности. И обучают работе с промышленными роботами и средствами автоматизации», — рассказал заместитель директора департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития РФ Иван Костин.
На Кубани в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества Краснодарского края" было представлено 11 заявок от предприятий, внедряющих бережливые технологии. Победителями и лауреатами конкурса стали 6 компаний: ООО «Сервис-ЮГ-ККМ», ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», ООО «Хлеб-Сервис», ООО «ЕвроХим – БМУ», ООО «Главстрой-Усть-Лабинск» и ООО «ПищТех».
«Безусловно, распространять передовой опыт наставничества в рамках повышения производительности труда необходимо. Форма наставничества на предприятиях доказала свою эффективность еще в советский период. Сегодня профильный нацпроект дает возможность обучить и воспитать наставников на кубанских предприятиях», – отметила заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова.
В 2021 году Всероссийский этап конкурса проходит в четырех номинациях:
- «Наставничество в области повышения производительности труда»
- «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»
- «Наставничество в профессиональном самоопределении»
- «Наставничество в области прорывных технологий».
Участникам необходимо будет представить системы подготовки кадров, которые есть в их компаниях. Речь идет о привлечении будущих сотрудников из колледжей и вузов, погружении в работу предприятия, обмене опытом между новыми и более опытными специалистами.
Подать заявку могут победители в одной или нескольких номинациях регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» с 15 по 29 октября.
Подробнее с необходимым документами и условиями участия в конкурсе можно ознакомитьсяна сайте Минэкономразвития РФ