Повышен минимальный размер оплаты труда
В соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019г. №463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» повышен минимальный размер оплаты труда.
С 1 января 2020 года минимальная заработная плата работников всех сфер экономики должна быть не менее 12130 рублей в месяц. В соответствии с ч.4 ст.133.1 ТК РФ, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В связи с этим работодателям частной формы собственности, в том числе и индивидуальным предпринимателям, устанавливающим минимальную заработную плату в размере прожиточного минимума в Краснодарском крае для трудоспособного населения (12030 рублей, приказ МТ и СР КК от 23.08.2019г. №1471), необходимо довести минимальную заработную плату работников до уровня минимальной заработной платы, установленной федеральным законом.
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с п.1.3 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, установленный п.1.1 Соглашения, включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной ставке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Позвонив в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Кавказского района по телефону — 7-06-99, вы всегда можете узнать величину прожиточного минимума в Краснодарском крае и получить консультацию по социально-трудовым вопросам.
Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Кавказского района.
