96 судебных исков
В газете «Огни Кубани» была опубликована информация официального сайта краевого управления Следственного комитета РФ по Краснодарскому краю от 22.03.2018г. о полном погашении денежной задолженности по заработной плате в результате завершения уголовного дела в отношении генерального директора ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат». Сообщалось также, что уголовное дело в отношении руководителя этой организации было прекращено. Однако бывшие работники этого предприятия сообщили в редакцию, что расчеты по зарплате с ними не производились. «На сегодняшний день ни один работник не рассчитан полностью, — пишут они в своем обращении в редакцию. — Не выплачены расчетные денежные средства уволенным работникам и пособия тем, кто попал под сокращение штатов. Люди не получили деньги за декабрь, январь, февраль и март, а также компенсации за неиспользованный отпуск, больничные листы, проценты за задержку выплаты заработной платы. На сегодняшний день имеются исполнительные листы на выплату задолженности по суду, которые, в свою очередь, уже находятся у судебных приставов». Редакция обратилась в прокуратуру Кавказского района за достоверной информацией. Ситуацию прокомментировала старший помощник прокурора Елена Миненко: — Прокуратурой района рассмотрено обращение работников ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» по нарушению трудового законодательства. Прокурорской проверкой выявлены нарушения по этому вопросу. 5 марта сокращен штат предприятия и его деятельность прекратилась. В день увольнения работодатель, в соответствии с положениями ст.80, 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ, обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. А если работник в день увольнения не трудился, то выплаты производятся не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении (а также других выплат, причитающихся работнику) он обязан выплатить их с уплатой денежных процентов (денежной компенсации) — согласно ст.236 ТК РФ. В нарушение действующего законодательства работодатель ОАО «Кропоткинский хлебокомбинат» не произвел с работниками полный расчет при увольнении. На основании выявленных нарушений, с целью восстановления нарушенных прав работников предприятия, прокуратура района направила в Кропоткинский городской суд 96 исковых заявлений о взыскании с работодателя заработной платы, а также о произведении расчетов и выплате компенсации за несвоевременную выплату зарплаты. На момент прокурорской проверки в производстве Кропоткинского межрайонного следственного отдела Следственного управления Следственного комитета России по Краснодарскому краю находилось уголовное дело, возбужденное по ч.2 ст.145.1 Уголовного кодекса РФ в отношении одного из руководителей предприятия.
