Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует кубанских работодателей о двух ключевых мер государственной поддержки работодателей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Новые инициативы направлены на стимулирование трудоустройства отдельных категорий граждан и создание рабочих мест для граждан с инвалидностью. Государство компенсирует работодателям часть расходов на заработную плату трудоустроенных граждан из следующих категорий: — ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции; — члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции; — инвалиды; — граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; — освобожденные из мест лишения свободы (в течение года после освобождения); — одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов. Условия участия: — организация зарегистрирована до 1 января 2025 года; — отсутствие задолженностей свыше 10 тысяч рублей; — трудоустройство на постоянной основе (бессрочный договор, полный рабочий день); — зарплата не ниже 2 МРОТ; — работодатель не получает аналогичные субсидии по другим программам. Размер субсидии: 3 МРОТ с учетом страховых взносов за каждого трудоустроенного гражданина; 6 МРОТ с учетом страховых взносов — для инвалидов, трудоустроенных в организациях, учредителями которых являются инвалиды или общественные организации инвалидов. Порядок получения: — Разместить вакансии на портале «Работа в России». — Провести собеседования с кандидатами, отобранными центрами занятости. — После трудоустройства подать заявление на субсидию в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю. Сроки выплат: — первый платеж — через месяц после трудоустройства; — второй — через три месяца; — третий — через шесть месяцев. Государство также компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для граждан с инвалидностью, включая: — покупку специализированного оборудования, мебели и технических приспособлений; — монтаж и установку оборудования; — организацию надомного рабочего места (при наличии рекомендаций в ИПРА). Кого нужно трудоустроить: — граждан с инвалидностью I и II групп; — ветераны боевых действий с инвалидностью. Условия участия: — трудоустройство на срок не менее 9 месяцев; — зарплата не ниже МРОТ; — рабочее место оборудовано с учетом рекомендаций ИПРА. Порядок получения: Подать заявление в службу занятости в течение трех месяцев после трудоустройства гражданина с инвалидностью. Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.